GEBHARDT Academy

Dein Einstieg bei uns

Die GEBHARDT Academy gibt es seit 2011. Hierdurch stärken wir die Gemeinschaft der Studierenden und Auszubildenden untereinander und unterstreichen die Wichtigkeit der innerbetrieblichen Nachwuchsförderung. Mit unseren 75 Mitglieder:innen, den jährlich 25 Neueinsteiger:innen und mehreren Praktikant:innen im Jahr sind wir mittlerweile einer der größten mittelständischen Ausbildungsbetriebe im Raum Sinsheim, worauf wir sehr stolz sind. Was uns ausmacht: Wir bilden hier aus, um zu übernehmen!

Wir fördern Dich

GEBHARDT lebt in allen Unternehmensbereichen, beginnend bei der Entwicklung bis hin zum After-Sales-Service, den Leitsatz »Next Generation Intralogistics«. Gerade in der Nachwuchsförderung und Ausbildung kommt dieses Firmenleitbild zum Ausdruck. Die Ausbildung der eigenen Fach- und Führungskräfte ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Identität und spielt für den Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Gestärkt durch die Verknüpfung des Potenzials und dem Ideenreichtum junger Kolleg:innen mit Kompetenzen und den Erfahrungswerten langjähriger Mitarbeiter:innen, blicken wir gemeinsam in die Zukunft.

Über das Finden der Stärken und die Selbstverwirklichung

Innerhalb der GEBHARDT Academy durchlaufen unsere Auszubildenden und Studierenden während der Ausbildung oder des Studiums viele unterschiedliche Abteilungen. Dadurch erlangen sie einen ganzheitlichen Einblick in unsere Prozesse sowie internen Abläufe, lernen das Tagesgeschäft kennen und beschäftigen sich in Eigenverantwortung mit Problemstellungen und erarbeiten Lösungsvorschläge innerhalb kleinerer Projekte.

Somit erfahren unsere Auszubildenden und Studierenden viel über sich selbst und können am Ende sagen, was ihnen besonders viel Spaß macht, wo ihre Stärken liegen und welche Aufgaben sie sich für die Zukunft gut vorstellen können.

Am Ende möchten wir sie bestmöglich auf ihre Zukunft vorbereiten und ihnen die Kenntnisse vermitteln, welche sie für die spätere Ausübung im Berufsleben benötigen.

Unser Ziel ist es, dass sich die Auszubildenden und Studierenden bei uns selbst verwirklichen und genau den Bereich für sich finden können, in welchem sie aufgehen. Sie sollen gemeinsam mit uns ihre gesteckten Ziele erreichen können und uns in Zukunft mit ihrem Können unterstützen sowie das Unternehmen GEBHARDT weiter voranbringen.

GEBHARDT als Ausbildungsbetrieb

GEBHARDT ist bestrebt, allen Nachwuchskräften im Betrieb den Einstieg in den Beruf so zu gestalten, dass sie sich von Anfang an wohlfühlen und Spaß am Arbeiten und Lernen haben. Deshalb wird jedes Jahr im September ein Einführungsseminar für alle neuen Auszubildenden und Studierenden veranstaltet. Im Bereich des Studiums findet außerdem zuvor meist ein vier- bis achtwöchiges Vorpraktikum statt, bei welchem das Kennenlernen des Unternehmens, der Produkte und der Kolleg:innen im Fokus stehen.

Was wir Dir bieten

  • Einen individuellen, virtuellen Ausbildungsplan
  • Abwechslungsreiche Praxisphasen
  • Betreuung und Unterstützung durch unsere Ausbildungsverantwortlichen je Abteilung
  • Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts
  • Betriebsinterne Prüfungsvorbereitung
  • Regelmäßige GEBHARDT Academy Ausflüge und Veranstaltungen
  • Eine Übersicht aller Ansprechpartner:innen, relevanten Stationen und Lernziele in unserem Ausbildungsmanagementtool
  • Das Führen des Berichtshefts online in unserem Tool
  • Sehr gute Chancen zur Übernahme nach Beendigung Deiner Ausbildung / Deines Studiums

Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie uns!